Training & Development
人財育成制度
ムサシエンジニヤリングでは、医療現場を支える専門商社として、社員一人ひとりの成長を大切にしています。医療機器や透析関連製品は専門性が高く、知識や経験はすぐに身につくものではありません。だからこそ私たちは、段階的に学びながら成長できる環境づくりを大切にしています。
⚫︎Eligibility for application
入社後の成長ステップ
STEP
01
本社研修
業界知識や
商品知識を学びます
STEP
02
病院研修
医療現場について
学びます
STEP
03
OJT研修
先輩社員と同行しながら
実務を学びます
STEP
04
担当顧客を持つ
信頼関係を築きながら
営業活動を行います
⚫︎Teamwork
チームで支える環境
当社の営業は個人プレーではなく、チームで医療機関を支えるスタイルです。先輩社員やチームメンバーが日々の業務をサポートしながら、知識や経験共有し合う文化があります。
⚫︎Training programs
主な研修制度
1〜5年目
新入社員研修
病院研修
商品知識研修
メーカー研修
外部研修（対面・eラーニング）
6年目〜
リーダーシップ研修
顧客価値創出研修
OJTトレーナー研修